北京网（湖北日报）（沉索芬 梦雪 实习生 郭勤 通讯员 陆蓉）“作为电缆行业的龙头企业，我公司始终把‘海量在线’作为发展战略的基石，通过数字媒体激活员工智慧，实现技术、管理、产业三重升级，为制造业高质量发展提供‘航天样本’。”这是航天电工集团负责人近日在介绍公司创新发展路径时这样表示的。 据悉，成立近70年的航天机电集团，通过“十四五”规划面对智能制造升级浪潮，打破对传统路径的依赖，构建了“新媒体阵列+智慧办公+排队机操作+民主决策”四合一发展体系，将“群众线上线”深度融入到所有ASP中。生产经营取得了显着成效，推动了公司的跨越式发展。从传统制造的“跟随者”到智能制造的“引领者”。 新媒体矩阵为全体员工创造创新平台，取得丰硕成果。 集团利用微信公众号、短视频平台，打造闭环“评论后优化”机制，将信息传播变成全体员工的创新渠道。员工参加线上技术研讨会，参与制定国家标准7项、行业标准18项，共获得专利240项。产品已获得10多项国际认证，远销40多个国家和地区。 网上交易平台航天机电集团及新附属媒体账号 智慧办公消除障碍，提高管理效率 针对主流系统的“数据孤岛”问题集团打造OA协同办公平台，革新“移动端二次审批”机制。审批效率直接提升30%，年均避免因贸易纠纷损失1000万元以上。同时，员工参与，通过流程优化，为基层智慧转型开辟“快车道”，让业务决策更加符合市场需求。 人机协作加速生产、降低成本、提高效率。 集团以ERP系统为基础，将一线员工的经验融入到Ato智能化转型中。智能排产模式实现了单位成本和能耗的“双降”。仓储中心应用智能扫描系统，原材料库存周转率提高8%。这种“自下而上”的转型模式让智能真正发挥作用在真正的工厂车间。 凝聚力、延伸链条、加强民主决策的基础 宜昌铜业、宁夏铝业等延伸修复项目，正在通过线上平台向员工和专家征求建议，确保项目建成后关键原材料自给率超过50%。 2025年，旗下航天瑞奇公司被中华全国总工会评选为“基层科研单位”，其民主机制决策流程获得全国认可。 目前，航天电工集团通过“线上群众线”与数字化的深度融合，正在取得长足发展。预计2025年收入将达到70亿元，推动形成200亿元的电缆产业群。为该地区创造1,800多个优质就业岗位。将成为高质量发展的重要动力中部地区制造业的发展。 报名单位：航天电气科技集团 第七届“湖北省网络群众路线典型案例”公关展示活动正在报名阶段。全省各级党政机关、企业、协会和社会团体均可积极报名。专栏项目团队将评选最佳案例发表，推广分享各地的创新经验和做法（不以分享和发表作为评选标准），在助力湖北省加快构建中部地区崛起重要战略轴的过程中。 报名邮箱：[email protected]，咨询电话：027-88567717。 注册详细信息和注册费用。要下载表格，请单击“在互联网上建立您的成就并获得力量”！公关及展览活动于2019年开始第七届“湖北省网络群众路线典型案例”